岗位描述
岗位职责
1、组织质量中心战略研讨和闭环,协助质量SP及BP的编制;
2、组织公司质量目标的分解和质量绩效设计(包含分解到各部门),管理质量中心部门人员绩效;
3、组织公司质量专项会议,跟进行动计划落地执行;
4、主导质量指标的测量落地,并推进质量数据IT化,协助公司数字化质量建设;
5、推进完善公司质量相关的流程建设及流程IT化;
6、协助公司质量文化建设(质量奖惩实施、质量活动实施等);
7、依据质量问题或优秀实践素材编撰质量案例和质量培训教程,并进行推广学习及评价。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉企业的运作及IPD流程;
3、3年以上企业的战略运营/流程建设/项目管理相关工作经验,有推行过流程IT化建设经验更佳;
4、正直、敏锐,原则性强,优秀的逻辑思维、沟通表达能力和文档编制能力;
5、英语听说读写良好。