研究员岗（抗体早研）

岗位职责
核心职责
● 项目交付与科学领导
1. 作为项目核心人员，确保客户抗体发现项目（至PCC阶段）按时、按质、按预算成功交付。
2. 主导制定项目技术方案，解决研发过程中的关键科学问题与技术难题。
3. 对交付的PCC分子及其全套实验数据负责，确保其符合预定的质量标准。
● 客户管理与需求对接
1. 作为核心技术人员，参与重要客户的技术沟通，精准理解并转化客户需求为内部研发方案。
2. 向客户清晰汇报项目进展、数据结果，并提供专业的科学建议。
● 团队管理与平台建设
1. 管理并培养一支高效的抗体研发技术服务团队。
2. 优化和标准化项目执行流程（SOP），持续提升平台效率与服务质量。
3. 关注行业前沿技术，评估并引入可提升服务竞争力的新工具或方法。

岗位要求
必需条件：
● 博士学历，生物技术、免疫学、抗体工程等相关专业。
● 5年以上工业界抗体研发经验，必须精通抗体发现至PCC阶段的全流程，包括但不限于抗体筛选、人源化、亲和力成熟、功能表征等。
● 具备CRO或药企中负责外部合作项目的经验，深刻理解客户服务逻辑和项目交付压力。
● 出色的多项目并行管理能力和团队领导经验。
● 优秀的客户沟通技巧与解决复杂问题的能力。
优先条件：
● 有在知名CRO公司担任项目负责人或团队负责人的成功经验。
● 具有多种抗体形式（如双抗、ADC等）的早期开发服务经验。
● 出色的中英文技术报告撰写与呈现能力。