岗位描述
工作内容
1、特种作业培训统筹管理
负责全集团特种作业培训计划的审核、排期与组织实施,涵盖初培取证、复审换证等
统筹集团共性类培训的策划与开展,提升培训资源复用效率
管理全集团特种作业人员培训档案与证书台账,确保持证合规
2. 专项培训项目支持
对接各业务单元提出的专项培训需求,独立完成培训项目策划方案
负责专项培训项目从需求对接到落地交付的全流程运营管理
3. 报告撰写与数据分析
撰写培训项目总结报告、运营分析报告等书面材料
跟踪分析培训数据,建立评估机制,持续优化培训效果
4. 跨部门沟通与体系建设
与各业务单元、安全管理部门、外部培训机构等高效沟通,整合资源推进培训落地
协助优化培训运营体系与流程规范
任职条件
1、本科及以上学历,3年以上培训运营或培训管理相关工作经验
2、有特种作业培训组织或资质证书管理经验者优先