岗位描述
工作内容
岗位职责:
职责1:新产品导入
1) 作为产品线对接人,负责制定具体新产品导入及过程改善的试产计划,并进行项目风险的评估,完成PPAP;
2) 负责主导试产过程的具体实施,协调解决各部门的关系,保证项目有效实施,直至投入量产。
职责2:工艺工作日常管理
1) 负责本部门组织架构建设,管理制度的建设,岗位说明书的制定,并完成报批,以及进行部门员工的培训,提高人员的整体素质,营造学习型组织的氛围;
2) 制定产品线良率目标,制定提升计划,并完成报批;
3) 制定关键产品的一致性目标,制定提升计划,并完成报批;
4) 进行人才梯队建设,并制定继任者计划;
职责3:异常问题解决与工艺持续优化
1) 统筹工艺稳定和优化,异常问题的分析,改善与预防,保证交付;
2) 负责本部门的全工段工艺试验、工艺改进及成本改进的实施,降本增效;
3) 负责本部门的组织试验设计方案及异常案例分析的总结与分享,并进行归档,建立资源库;
职责4:新工艺研究与导入
1) 组织对前瞻性工艺技术、新型工艺流程进行研究开发;
2) 定期开展工艺项目进展技术研讨会,讨论技术状态,定制计划和实施方案。