外联经理

工作内容
岗位职责
1.政府关系对接与维护
负责与项目所在地（县、省）各级政府机构（投资协调、矿产、劳工、移民、环境、税务等）建立并保持紧密、顺畅的沟通渠道。
及时跟进印尼国家及地方政策、法规变动，研判对项目的影响，协助办理各类证照、许可、批文及合规文件的续期与更新。
统筹政府官员到访、考察接待，组织高层拜会与会议，代表公司参加政府听证、协调会。
2.社区与村落关系建设
深入周边村落，搭建与村长（Kepala Desa）、长老、青年组织等关键人物的信任关系，成为公司与社区之间的桥梁。
协同公司CSR（企业社会责任）团队，策划并落地社区发展项目（基建、教育、医疗、就业扶持等），提升公司美誉度。
建立社区舆情监测与反馈机制，前置化解矛盾，处理社区居民诉求、投诉及轻微纠纷，防止事态升级。
3.外联事务统筹与危机管理
作为外联事务的第一联络人，协调内外部资源，处理日常外联、土地征用补偿协商、劳工本地化推进等专项。
牵头编制外联工作计划与费用预算，管理外联相关的本地雇员或中介顾问。
建立突发事件应急公关预案，在发生堵路、示威等社区事件时，第一时间赴现场协调，配合法务、安保部门平稳处置。
4.跨文化沟通与翻译支持
承担公司中方管理层与本地政府、社区的会议翻译、文件笔译及日常口译工作，确保信息传递精准、符合本地文化。
对中方外派员工进行印尼文化、礼仪和禁忌的简要培训，帮助团队理解和尊重当地习俗。

任职条件
任职要求
印尼语：能作为工作语言，流利地进行政府谈判、社区宣讲、公文起草与阅读（必须）。

经验与背景
1.大专及以上学历，公共管理、国际关系、印尼语、社会学或相关专业。
2. 3年以上外联、政府事务、社区关系或项目协调经验，有矿业、冶炼、基建等大型项目属地工作经验者优先。
3. 熟悉印尼政府架构、审批流程和地方自治特点，具备南加里曼丹当地政府或社区人脉者尤佳。