行政主管

工作内容
职责描述:
1、行政管理统筹：负责公司日常行政事务全面管理，搭建并优化行政管理制度、流程，统筹办公环境、办公用品、固定资产、后勤保障等工作，保障公司日常运营高效有序，提升整体行政服务效率与质量。
2、活动策划落地：独立负责公司各类对内、对外活动的整体策划、方案撰写、流程统筹、现场执行及复盘总结，包含企业团建、年会、品牌沙龙、客户交流会、企业文化宣传活动等，结合公司发展需求打造贴合企业调性的活动，提升团队凝聚力与公司品牌曝光度。
3、品牌宣传与内容创作：具备良好的品宣审美能力，负责公司日常品牌视觉、宣传物料的审美把控与优化升级；独立完成新闻稿、宣传推文、活动文案、企业动态等各类文字内容的撰写、编辑与润色，输出高质量原创内容，助力公司品牌形象建设与对外宣传推广。
4、文化建设落地：结合企业发展理念，推进企业文化建设工作，通过各类宣传内容、主题活动传递企业文化，营造积极正向、团结高效的办公氛围。
5、综合协调对接：负责公司各部门间的沟通协调，对接外部合作单位、政企对接等相关行政事宜，妥善处理各类行政突发问题；完成上级领导交办的其他专项工作。

任职条件
任职资格:
1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先。
2、形象气质：形象气质佳，谈吐得体，举止干练，商务礼仪素养良好，具备优秀的职业形象与对外接待风貌。
3、核心能力：具备扎实的活动策划能力，能够独立完成活动策划、落地执行与复盘；拥有优秀的品宣审美能力，可独立把控宣传物料、视觉内容的整体质感；具备专业的新闻撰稿、文案创作能力，擅长各类公文、新闻稿、宣传文案撰写，文字功底扎实，文风流畅专业。
4、经验要求：2年及以上行政主管、品牌行政、企业文化相关工作经验，有企业活动全案策划、品牌宣传内容创作相关经验者优先。
5、年龄要求：35周岁以下，精力充沛，职业状态良好。
6、综合素质：具备优秀的统筹规划、沟通协调、落地执行能力，工作细致严谨、责任心强，抗压能力良好，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。