岗位描述
工作内容
工作职责:
1. 协助制定年度经营目标与组织绩效方案,确保战略有效分解落地。
2、负责公司土地征收、流转、报批等全流程手续办理,对接自然资源、乡镇及村集体单位,现场协调处理征地补偿、清表及纠纷化解等具体工作,保障项目用地。
3. 统筹办公空间管理、固定资产配置、后勤服务等日常行政事务,保障运营效率。
4. 组织大型会议、活动及接待工作,协调内外部资源,确保活动顺利执行。
5. 重点事项督办:负责股份公司、大区、矿业公司重点各级重点工作的跟踪落地、整合资源、推进解决。建立进度通报、风险点晾晒与重点工作指引机制,提升信息沟通效率。
6. 处理突发行政事件,建立应急响应机制,保障企业正常运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 5年以上行政工作经验,其中3年以上矿业业或大型集团行政主管/经理经验。
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧,能独立推动复杂项目落地。
4.具备较强的抗压能力与问题解决能力,能快速响应并处理突发事务。
5.能适应矿山环境。
任职条件
1、大学本科及以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业;
2、至少5年以上相关行政管理工作,有大中型制造企业工作背景尤佳;
3、英语流利,有较丰富的会议接待、商务接待等经验。