培训主管/经理

工作内容
1、根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进优化；
2、负责开发并讲授新能源行业，产业知识、管理等培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈；
3、培养公司内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；
4、积极拓展培训渠道和资源，支持公司培训发展的需要；
5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。

任职条件
1.具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程；
2.具备优秀的表达和沟通能力；
3.具备良好的分析判断能力；
4.具备良好的组织策划能力，学习能力；
5.具备团队精神和责任感。