岗位描述
岗位职责
1、参与软件发版评审,发表评审意见;
2、开展软件测试工作,编写测试用例,识别软件问题;
3、开展投产质量问题管理,拉动资源推进问题整改关闭;
4、参与质量问题的分析和验证,用质量工具解决问题。
岗位要求
1、招聘对象:2027届本科以上学历毕业生;
2、专业要求:软件工程,汽车电子电气架构,自动化,计算机等相关专业优先,排名前50%;
3、英语水平:通过CET-4;
4、综合素质:积极上进、思维敏捷,学习创新及抗压能力较好;
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岗位职责
1、参与软件发版评审,发表评审意见;
2、开展软件测试工作,编写测试用例,识别软件问题;
3、开展投产质量问题管理,拉动资源推进问题整改关闭;
4、参与质量问题的分析和验证,用质量工具解决问题。
岗位要求
1、招聘对象:2027届本科以上学历毕业生;
2、专业要求:软件工程,汽车电子电气架构,自动化,计算机等相关专业优先,排名前50%;
3、英语水平:通过CET-4;
4、综合素质:积极上进、思维敏捷,学习创新及抗压能力较好;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。