锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、协助开展招聘支持工作，包括简历筛选评估、面试邀约与排期协调、候选人沟通、入职资料收集整理；
2、完成录用人员数据统计台账维护，跟进候选人全流程入职衔接，同步跟进入职相关事宜；
3、协助处理人力资源部门其他日常行政、事务性工作。
岗位要求
1、本科大三、大四或硕士研究生二、三年级在读，专业不限，人力资源、工商管理类相关专业优先；
2、可保证连续实习3个月及以上，每周出勤不少于4天，时间稳定优先；
3、工作细致严谨，责任心强，能够承受基础事务性工作压力；
4、学习接受能力强，沟通表达顺畅，熟练使用Office办公软件；
5、做事积极主动，具备良好的团队协作意识。