HRBP实习生(J20438)

岗位职责
1、协助 HRBP 对接业务部门，参与招聘全流程支持，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进及入职对接；
2、负责 HR 相关数据统计（擅长飞书多维表格PPT）、报表整理，协助进行人力数据复盘与分析
3、配合业务部门开展企业文化活动、团队建设、培训组织等落地工作
协助处理 HRBP 日常行政事务、文件整理、会议纪要、流程跟进等工作
4、严格遵守保密制度，妥善处理员工及人力相关敏感信息

岗位要求
1、硕士及以上学历在读，专业不限，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先
2、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，做事细致严谨，责任心强
3、执行力强，有闭环思维，能高效完成交办工作，具备一定抗压能力
4、熟练使用 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理、PPT 制作
5、具备良好的学习能力，对人力资源工作、HRBP 岗位有浓厚兴趣
6、具备极强的保密意识，恪守职业操守