锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、深入业务，调研与分析培训需求、承接、梳理一线直接需求、问题改进需求等
2、独立或协作完成课程的全流程开发，包括但不限于课件PPT、讲师手册、学员手册、案例库、教学视频及评估工具的设计与编写；
3、培训项目实施与交付，高效组织并主讲各类培训、会议，负责培训现场的协调与管理，确保培训项目顺利执行；
4、主导或参与关键培训项目的全过程管理，从项目立项、计划制定、资源协调、风险控制到成果验收，确保项目按时高质量交付；
5、建立并执行培训效果评估体系，通过问卷、测试、行为观察及业绩追踪等方式，评估培训效果并推动培训成果转化。
岗位要求
1、大专及以上学历，有连锁零售管理经验者优先；
2、具备良好的组织协调与执行力，能够高效对接内外部资源，推动培训落地；
3、抗压能力强，能适应频繁出差的工作节奏；
4、认同零食很忙的企业文化，具备高度责任心和职业操守。