锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责仓储部整体工作事务及日常管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作；
2.负责制定和修订仓库分拣、上架、补货、盘点等作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3.制定仓储部工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4.负责仓库库区、库位的合理化布局和管理；
5.对仓储部人员进行工作指导、业务知识培训和阶段考核；
6.负责所属区域的6S管理工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.工作经验：3年以上仓储类工作经验或同等岗位1年以上工作经验；
2.能力要求：大专以上学历，具备良好的沟通协调能力。对连锁零售类仓储有一定认知；
3.掌握技能：熟悉ERP，WMS系统操作，办公软件熟练使用；
4.年龄要求：25-40周岁。