锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责承运商车辆管理，包括承运商到仓时间、客诉率、履约情况、运力稳定性等；
2.收集相关区域优势运力资源进行评估及引进，周期性对承运商进行考核评估，进行运力淘汰；
3.负责物流计划的协调处理，包括日常业务数据分析、汇总，建立物流监控体系；
4.负责客服、行政人事、安防、收退和分拣部门之间的沟通与协调；
5.部门人员管理及现场作业统筹；
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.工作经验：3年以上仓储类工作经验或同等岗位1年以上工作经验；
2.能力要求：高中以上学历，具备良好的沟通协调能力。对连锁零售类仓储有一定认知，对现场管理、承运商管理，配送模式优化等经验者优先考虑；
3.掌握技能：熟悉ERP，WMS，TMS系统操作，办公软件熟练使用；
4.年龄要求：25-40周岁。