锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、新店交付：统筹省区内新店装修全过程管理，确保按时按质交付，通过巡检机制推动施工标准落地，并协调消防、物业等施工卡点，保障新店开业；
2、存量门店运维：搭建存量门店工程健康度监控与维保体系，管理报修工单的响应与闭环，推动预防性维护，降低因工程问题导致的营业损失；
3、加盟商服务：作为加盟商工程第一接口人，提供预算答疑、工期管理与标准解读，以及交付后护航，并通过满意度调研推动流程优化，提升合作粘性；
4、数字化落地：配合数字化人员，推动工程管理相关系统（如巡检、工单、维保等）在省区内的落地执行，组织区域工程负责人及监理有效使用，并收集一线反馈协助系统迭代。
岗位要求
1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；
2、8年以上连锁门店工程管理经验，其中至少3年以上区域或省区级工程团队管理经验（管理过直接下属不少于5人）；
3、有连锁零售、餐饮、茶饮、便利店等行业背景者优先，熟悉大规模、快节奏、标准化的装修交付模式；
4、具备数据分析能力、强协同意识、抗压能力。