岗位描述
岗位职责
1、依据公司标准对新开业门店的工程装修、物料配置及第三方服务成果进行全面验收,细致排查潜在问题并推进整改;
2、严格按照公司陈列标准及陈列组图纸,主导新开门店卖场货架、仓库的商品布局规划与陈列落地,确保商品陈列方式、宽度及整体布局合规达标;
3、对新店加盟商、店长及全体工作人员开展二次培训与现场指导,内容涵盖门店手册、标准化职责、运营流程等,强化培训效果;
4、统筹协调仓库及第三方供货商的货品配送工作,实时跟踪配送效率,出现延迟、货损等问题时第一时间协调解决,并向部门负责人反馈问题及处理结果;
5、基于门店运营分析表开展数据复盘与汇报,指导工作完成后与督导及运营团队完成无缝交接,确保运营工作延续性。
岗位要求
1、大专及以上学历;具备线下门店店长经验、新店筹备或多门店筹建及门店督导/区域管理相关工作经验者优先;
2、能够接受长期出差,适应新店筹备高强度工作节奏与弹性工作时间,具备吃苦耐劳精神;
3、拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力,思维灵活,责任心强,注重细节把控,能严格按照规章制度与操作流程推进工作。