锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导，监督执行，保证责任门店运营标准化能高标准完成；
2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准确下达、下情及时汇报，同时负责与所辖区域门店与公司其他部门的关系协调、日常联系和事务处理工作；
3、对所辖区域店面的促销宣传活动的实施进行监督、指导、执行、检查和汇报；
4、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考；
5、完成所辖区域门店员工的培训/培养工作，制定加盟门店人员培养计划以及落实完成
岗位要求
1、学历大专（全日制），24-35岁以内，优秀者可放开到40岁
2、对多店零售连锁运营管理有基本认知，有同行业、连锁商超经验、茶饮、餐饮、零售行业经验最佳
3、具有良好沟通表达能力，一定的领导管理能力及团队合作精神