锦鲤求职岗位描述
岗位职责
工作职责
1、根据公司战略，制定和实施经营管理策略，对市场的定位分析、运营模式、实施规划、营销推广等工作做统筹落实；
2、全面负责大区内门店日常运营管理工作，统筹完成公司下达的营业额、成本、利润、顾客满意度等各项目标任务；
3、做好门店人员梯队建设、人岗合理配置、人员技能和综合素质提升等人员培育工作，打造优质的运营人才队伍。
岗位要求
任职资格
1、36以内，大专及以上学历，企业管理，市场营销等相关专业优先；
2、5-8年以上连锁零售企业150+门店运营管理经验，同岗位工作经验；
3、熟悉连锁零售的运营工作规范和流程，对行业有自己独到的见解，能洞察行业发展趋势；
4、具备优秀的沟通能力和统筹能力，有冲劲，务实落地。