岗位描述
岗位职责
1、负责门店人员赋能体系(培训、激励、绩效)及任务管理平台(工单、调度、巡检)的系统架构设计与核心开发;
2、攻克高并发任务调度、实时绩效计算、复杂规则引擎等技术难题,保障系统稳定高效;
3、深入理解线下门店运营逻辑,将业务需求转化为优雅、可扩展的技术方案;
4、主导系统性能优化与稳定性建设,制定技术规范,推动团队技术成长。
岗位要求
1、8年以上Java后端经验,具备互联网大厂或知名连锁零售企业复杂业务系统架构经验;
2、精通微服务、分布式架构及高并发设计,熟练掌握Java技术栈及MySQL、Redis、MQ等中间件;
3、对线下门店运营、人员管理有深刻理解或浓厚兴趣,具备优秀的技术产品思维;
4、逻辑严谨,责任心强,具备良好的沟通与推动能力。