岗位描述
岗位职责
1、日常对账管理:定期(月度/季度)与供应商进行往来对账,发送对账函,并跟进对账函的回函情况;
2、往来差异处理与跟进:及时查找并分析对账过程中出现的差异原因(如在途、拒收差异、价差等),主动与业务部门、仓库及供应商沟通协调,及时解决对账差异问题,确保账务调整的准确性;
3、发票催收:每周2次催收供应商的欠票,并反馈催票进度;
4、日常发票对账管理:定期(月度/季度)与供应商进行发票核对,发送欠票确认函,并跟进欠票确认函的回函情况;
5、欠票差异处理与跟进:及时核对发票差异原因(如已开未收、拒收差异等),跟进差异处理的进度。
岗位要求
1、本科及以上学历,会计学/财务管理/审计等相关专业;
2、有初级会计职称(中级优先),熟悉企业会计准则及相关财税法规,掌握扎实的财务会计知识;
3、2年以上对账岗位经验,有中型以上贸易、零售行业对账经验者优先;
4、精通Excel,能熟练使用XLOOKUP、SUMIFS等函数公式及数据透视表进行数据处理和分析;
5、细心严谨、对数字高度敏感,有极强的责任心和原则性。