锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、驻店SOP落地：下沉终端门店驻点打造，导入店效标准SOP，带教区域门店落地新零售&万家灯火引流、企微留资、123产品价值对比话术、客户跟进、全案设计服务等核心动作，统一门店服务与销售标准；
2、门店诊断提效：通过门店业绩数据诊断，拆解流量、转化、客单短板，定制店效提升方案，每日追踪核心指标，推动门店业绩增长；
3、培训通关考核：组织开展产品知识、销售技巧、运营流程培训，执行通关考核机制，确保全员掌握标准动作；
4、营销活动落地：配合区域1+N门店联动，指导区域门店完成活动获客、客户邀约、现场转化全流程执行，活动业绩目标达成；
5、多方协同对接：对接经销商、区域业务、门店店长，拉通项目认知，协调内外部资源，保障项目按节奏推进。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、家居建材相关专业优先；
2、具有3年以上家居建材、零售终端运营、销售培训或咨询行业驻店辅导经验。有零售咨询项目、标杆门店打造、区域店效提升成功案例者优先；
3、熟悉终端门店销售全流程，具备店效提升、多门店联动打造、SOP标准化落地的实操能力。独立开展门店培训与一对一带教；
4、能适应全国性长期驻店出差，接受项目制工作节奏。