高级教官

工作内容
1、集训统筹与方案策划：负责各类安保集训、专项特训、岗前复训等项目的整体统筹与全流程落地，结合安保行业执勤标准、岗位需求及人员基础，独立制定集训方案、教学计划、训练大纲及考核标准，优化集训流程与统筹逻辑，保障大型集训活动高效、规范、有序开展。
2、核心科目教学授课：承担安保核心技能科目教学工作，熟练开展队列素养、专项体能、安保战术、擒拿格斗、应急制暴、防爆处突、突发事件处置等课程教学，结合一线实战经验优化教学方式，针对性打磨参训人员专业技能，提升全员实战执勤能力与应急处置水平。
3、队伍管理与日常带训：参照军事化管理体系及部队规范，负责参训队员、安保执勤队伍的日常管理、一线带兵带训工作，规范队伍日常作风、纪律秩序与行为准则，落实精细化管理要求，打造纪律严明、作风过硬、执行力强的专业安保队伍。
4、人员作风与意志塑形：聚焦安保人员职业素养培育，针对性开展队员思想引导、作风锤炼、意志打磨及职业责任心培养，纠正不良作风，强化队员纪律意识、抗压能力、团队意识与坚守担当的职业素养，筑牢安保队伍履职根基。
5、考核评估与成果复盘：建立完善的集训考核体系，负责参训人员训练成果、技能水平、作风纪律的全方位考核评定，精准排查训练短板与人员薄弱项；每期集训结束后开展全面复盘，总结教学与管理经验，优化训练方案与教学模式，持续提升集训质量与队伍整体战力。
6、制度落地与标准迭代：依托成熟的军事训练体系、部队管理规范，结合安保行业执勤场景与岗位实战需求，梳理、完善内部训练管理制度、执勤规范及教学标准，持续迭代优化训练体系与管理模式，推动队伍训练、管理、执勤标准化、专业化、规范化发展。
7、团队建设与应急值守：负责安保教学团队、执勤队伍的日常建设与能力提升，开展教官、骨干梯队培养，搭建优质教学与管理团队；协助负责突发安保事件、应急险情的现场处置指导，统筹队伍应急备勤、实战演练工作，提升团队协同作战与应急维稳能力。

任职条件
1、至少八年及以上一线作战/执勤/集训单位部队服役经历，具有排长级（含代理排长）岗位任职经验。
2、专科及以上学历，具备扎实的训练策划、教案编写、总结复盘、文书处理及训练方案优化能力。
3、精通队列、体能、战术、擒拿格斗、防爆处突等相关科目主训经验，熟练掌握3项及以上专业装备操作，动作标准规范，能示范、讲解各类重难点科目。
4、能独立组织排级及以上作战单元训练，统筹规划场地、器材、人员，科学制定训练计划，精准把控训练质量、节奏与安全；善于分层施教、精准纠偏，编写规范专业的教案，精准讲解训练重难点，具备系统培育初级、中级教官及训练骨干的能力。
5、获得过支队或者团级以上单位优秀教练员表彰的优先考虑。
6、有海外工作经历及语言（法语、斯语）优势的优先考虑。