合规管理岗-社招

岗位职责
1.根据公司战略管理规划，协助建立完善公司合规管理体系，制定、优化各项合规制度流程；
2.根据公司年度经营计划，编制公司合规管理年度工作计划；
3.根据合规管理体系要求，识别并报告合规风险、审核公司内部规章制度；
4.根据合规管理体系要求，参与调查违规事件，编制调查报告，跟进落实违规整改；
5.定期进行合规总结并汇报，发现合规管理工作中的问题并提出改进建议。
6.开展合规培训工作；
7.领导安排的其他工作。

岗位要求
1.本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规。；
3.熟练操作办公软件和办公系统；具有良好的法律事务的逻辑判断和分析能力，以及解决法律问题的工作能力；
4.具有良好的职业道德和敬业精神；工作认真负责，严谨细致；具备积极主动的工作态度，认真负责的工作品质；抗压能力强；具有团队精神，服务意识强。