招聘专业师(J16201)

岗位职责
1、根据编制计划开展招聘工作，参与招聘交付全流程管理；
2、负责和协助战略性岗位及难点岗位的招聘实施工作；
3、参与公司级校园招聘实施工作，为公司引进后备高潜人才
4、负责或参与雇主品牌建设，运维招聘媒体渠道，提升公司雇主品牌形象。

岗位要求
1、硕士学历，人力资源相关专业；
2、沟通协作能力强，逻辑清晰；
3、熟练使用office办公软件，熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计、报表整理能力
4、性格外向，对招聘工作有一定热情。