锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.培养全面的、多层次的精益管理人才和改善人才，精益培训，精益带位认证
2.优化公司范围各层级各维度业务流程，改善（kaizen），精益六西格玛项目、QC课题
3.完善公司运营管理体系标准化文件，5S与目视化，TPM全员生产维护，标准化作业，精益班组，工作技能（多能工），安全、环境、职业健康
4.策划及实施精益改善活动及氛围营造活动
岗位要求
1.大专及以上学历，理工科专业优先
2.IE、PE相关工作2年以上经验
3.数据分析统计能力，精益专业知识，有精益带级证书者优先考虑
4.积极进取，有强烈的事业企图心及自驱力，性格外向，善于与人沟通，抗压能力强，能够化压力为动力，善于数据分析
5.熟悉公司5S/精益生产推进情况，熟悉汽车行业体系对持续改进的要求，掌握创新改进项目开展流程，能够辅导项目完成，掌握数据统计方法，能够协助识别改进要点，熟悉持续改进相关质量工具