锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、性能对标分析：根据产品企划定义，开展对标车空气动力学与热管理性能对标试验，数据分析与结果整理等，为目标设定提供输入；
2、空气动力学与热管埋性能目标设定与分解：根据产品企划定义，开展空气动力学与热管理性能目标设定、系统目标分解、开发策略编制等，为关联领域提供系统目标输入；
3、性能仿真分析：根据造型方案、动总方案和关联领域性能参数，开展整车空气动力学与热管理性能仿真分析，为关联领域零部件设计和优化提供输入，为性能目标达成判定和产品竞争评估提供输入；
4、性能开发验证：组织相关领域对试验样车进行硬软件状态确认和整改优化，确保车辆满足试验需求；开展整车风洞试验、冷却热害试验、空调采暖和制冷试验等，开展数据分析与结果整理，为性能达成判定提供输入；
5、性能达成验收：根据整车空气动力学与热管埋性能仿真结果或试验结果，开展性能达成判定，确保性能满足VTS目标和商品性目标；
6、性能质量问题解析与优化：针对空气动力学与热管理性能开发或验收试验出现的性能不达标课题，开展具体原因分析，组织相关领域对存在问题进行整改优化，确保性能达标；
7、性能领域法规符合性分析：根据车型项目计划和适用性整车法规清单，开展空气动力学与热管理性能领域法规符合性分析工作，确保产品满足法规要求。
岗位要求
1、熟悉整车开发流程，有空气动力学或热管理相关性能和系统开发经验的优先；
2、熟悉整车性能及系统结构原理，熟悉流体力学、空气动力学、热管理、空调舒适性等方面知识优先；
3、本科学历工作经验≥5年，硕士及以上学历工作经验≥3年，985/211优先；
4、 熟练掌握主流办公软件和主流CFD分析软件的网格建模及分析流程；
5、具有C1或以上驾照优先；
6、具备自主学习能力，能够接受并积极学习前沿技术；
7、具备团队合作精神，良好沟通协调能力，良好的执行力。