锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、协助部门总经理负责组织制定事业部粮油或其他农产品业务年度事业计划与经营目标，统筹分解下达并建立动态跟踪机制，确保各项经营指标与公司整体战略规划、年度重点工作紧密衔接、有效落地；
2、建立健全运营过程管控体系，定期开展业务经营分析、运行调度与专项督导，协调解决运营中的突出问题，提升组织效能。
3、协助部门总经理制定应急预案与处置机制，参与重大风险事件的研判、协调与处置，建立风险案例库与复盘机制，持续提升组织风险韧性；
4、协助部门总经理建立健全业务全面风险管理制度，识别、评估和监控业务领域的合规风险；
5、协助部门总经理做好团队管理工作，有效配置、激励和培养下属，建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍；
6、认真履行“一岗双责”，落实廉政、保密、安全等责任；
7、负责领导交办的其他工作。
工作要求
【任职要求】
1、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具有履行职责所应具备的政治素质，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当；
2、有强烈的事业心和责任感，廉洁自律；
3、八年以上粮油或其他农产品业务经营管理从业经验，三年以上团队管理经验者优先；
4、曾主导或深度参与过粮油或其他农产品业务采购、销售、风控体系搭建工作；
5、熟悉国际贸易业务运作，了解相关业务信用风险、市场风险、操作风险体系者优先。
【能力要求】
1、较好的经营管理、风险管控及团队管理能力；
2、具备较强的风险研判与应急处突能力；
3、工作责任心强。
【其他要求】
1、具有正常履行职责的身体条件；
2、未出现违法违纪行为；
3、未出现违法违纪行为；
4、年龄要求：年龄不超过55周岁。