岗位描述
工作职责
1、根据公司战略及中长期规划,统筹组织各部门、各项目编制年度经营事业计划,负责年度计划及调整计划的审核、统筹与落地把控。
2、建立经营督办机制,动态跟踪年度计划、重点工作执行进度,定期开展经营运行分析,输出分析报告,推动各项经营目标闭环达成。
3、负责公司项目全生命周期运营管控,跟踪项目进度、检视管理问题、识别并预警经营与履约风险,督促问题整改落地。
4、协助搭建公司绩效考核体系,参与制定各部门、项目公司年度考核方案及指标,监督考核执行,完成考核结果复核与认定工作。
5、持续搭建、完善公司运营管理体系与管理制度,定期检视体系运行情况,优化管理标准,提升公司整体运营规范化水平。
6、按公司法要求负责合作公司管理,建立合作管控机制,跟踪合作业务开展情况,协调解决合作问题,管控合作经营风险。
工作要求
1、学历与专业
本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济管理、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验
3年及以上企业运营、经营计划、企管体系相关工作经验,有集团化、项目型企业企管工作经验者优先。
3、专业能力
(1)熟悉年度经营计划编制及经营分析工作,具备数据复盘、报告撰写能力;
(2)掌握项目全周期运营管控逻辑,可有效识别、预警项目经营风险,推动问题整改闭环;
(3)具备良好的跨部门统筹、沟通协调与督办推进能力,高效落地各项经营管理工作。
4、综合素质
逻辑清晰、思维缜密、责任心强、抗压能力佳,具备良好的团队协作素养。