锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、协助部门总经理制定仓储规划与制度管理，建立健全仓储管理体系，实施仓储管理方案，并动态调整优化；
2、协助部门总经理推进公司货物仓储安全管理与呆滞管理，负责货物入库、在库、出库全过程管理，定期组织开展库存盘点工作；
3、协助部门总经理建立供应商管理体系，制定仓储运输方案，优化服务效率与成本；
4、协助部门总经理推动部门协作与流程优化，与业务、风控、数字化等部门/职能协同，确保供应链高效衔接；
5、协助部门总经理做好团队管理工作，有效配置、激励和培养下属，建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍；
6、认真履行“一岗双责”，落实廉政、保密、安全等责任；
7、负责领导交办的其他工作。
工作要求
1、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具有履行职责所应具备的政治素质，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当；
2、有强烈的事业心和责任感，廉洁自律；
3、3年及以上业务采购、供应商管理、库存管理等相关工作经验及1年以上团队管理经验；
4、熟悉大宗贸易采购，有相关供应链管理经验优先；
5、熟悉库存成本管控逻辑，有相关项目实操经验；
6、具备良好的仓储物流标准化与流程优化能力。