岗位描述
岗位职责
1、 品类管理:
品类覆盖:研发、商务、信息化服务、HR、行政等专业服务;
负责制定和持续优化各间接品类的品类策略;
输出各间接品类的运行机制,如采购策略、目标达成路径等;
2、 采购支持:
负责相关品类的寻源至合同业务,协调和组织不同部门开展相关调研、采购、招标等工作,对采购业务的效率、质量、控本等负责;
3、 供应商管理:
间采供应商寻源开发、供应商资质审核、供应商考察;
间采优选供应商库建立、绩效评估、绩效改进等;
4、 采购BP:
服务关键用户,协同供应链各部门协同支持对应品类用户业务目标达成;
参与用户项目的规划和评估,为项目提供必要的资源对接支持和成本控制建议等;
5、 建议优化:
定制优化采购流程,提升端到端采购效率,保障质量与合规;
降低采购成本,或提升预算效率;
创新思路、外部优秀实践或资源引进,提升整体进程与业务目标达成。
岗位要求
1、教育背景:
本科及以上学历,供应链管理或间接品类相关专业优先;
2、工作经验:
具备8年及以上间接品类管理相关工作经验,在制药行业外企加民企品类管理相关岗位优先;
3、专业技能:
熟悉市场核心策源梯队及相关行业发展趋势;
具备扎实品类管理和品类策略经验;
具备业务理解力、策略思维及数据分析能力。