锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、为公司品质目标的实现，协助提供战略支持；
2、根据公司管理方针和发展战略，主导制定公司品质管理策略，确保质量管理体系的适宜性和有效性，严格按照质量体系进行供应商的评估、原材料检验及入库等手续。
3、根据质量管理体系要求，主导策划、组织、监督各部门认真执行质量管理体系；
4、根据公司不断改革的要求，主导组织以品质为核心的各项调查和改进工作；
5、负责组织做好品质管理部工作计划和年度预算并报批确保执行；
6、负责制定品质部年度、季度、月度工作计划，并汇总品质信息形成“品质统计月报及改进意见”；
7、负责本部门人员的聘用、解雇，以及下属工作督导、评价及考核工作；
8、负责主持制定、修订本部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度，报批通过后组织实施；
9、结合研发中心及相关部门和国家标准，负责制定公司有关产品检验的应用标准，讨论后宣传、贯彻执行；
10、主导按工作程序做好与各相关部门的横向联系并及时对部门之间的争议提出界定要求；
11、不断完善管理工作程序，负责根据各岗位的分工，指导、监督、检查下属工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录以备考核；
12、负责主持召开部门例会，及时准确地传达上级指示、考核结果，与考核员工进行考核面谈和绩效沟通，向相关部门反馈员工考核意见；
13、负责下属品质专业能力提升规划制定、辅导及考核反馈；
14、负责本部门人工成本费用/部门年度预算费用/部门人力编制。
岗位要求
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、食品相关专业优先；
3、熟练掌握组织结构设计、职位分析、员工培训与发展等方面的专业知识技能；
4、语言表达能力强，具备较强的团队合作、协作能力、领导能力、 计划能力、执行能力、组织协调能力、分析决策能力、紧急事故处理能力。