SSC专家

工作内容
1.负责国内外SSC全模块交付，包含入转调离、合同管理、档案、考勤、社保公积金、证明开具等事务性工作；
2.跟进海外劳动用工、薪酬报税、数据隐私相关法规，落地当地人事运营及合规核查；
3.梳理SSC制度、作业流程、表单、SOP，识别流程痛点，独立推动流程优化；
4.牵头海外HR系统上线、数据维护、测试、用户答疑，推进海外站点HR系统落地。

任职条件
1.本科及以上学历，人力资源、法学、劳动关系等相关专业;
2.3年以上跨国人事服务运营经验，有新国家（北美/东南亚等）0-1合规搭建经验优先；
3.中大型企业集团SSC全模块实操经验扎实，具疑难case处理、EOR/PEO供应商服务商管理、SOP搭建经验优先；
4.英语能作为工作语言（必须），接受短期赴美（≤1年）；
5.了解至少1个海外国家劳动法规，有海外派驻经验优先；
6.主流系统PeopleSoft/飞书HR/SAP全球化实施，运维经验优先。