经营管理岗

岗位职责
1.参与公司经营战略规划与年度经营计划制定，推动战略落地；
2.开展经营分析与业绩跟踪，监测经营指标完成情况；
3.负责经营指标分解与考核管理，建立健全经营考核体系；
4.参与重大经营事项的调研与论证，完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1.硕士及以上学历，工科专业背景；
2.具备良好的逻辑思维和数据分析能力，了解企业经营管理基本理论；
3.有较强的文字写作能力和沟通协调能力；
4.工作积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神。