管培生（生产方向）-27届

岗位职责
1、核心目标为通过5年系统化轮岗、阶梯式培养，全面掌握生产全流程管理能力；
2、全程参与车间各工序轮岗学习，掌握公司产品的生产工艺、作业流程、工序标准，了解各岗位操作规范与质量标准；
3、跟随一线班组长跟进日常生产作业，熟悉生产线排班、工序衔接、物料流转、成品入库全链条流程，能够独立识别现场基础作业问题；
4、负责班组生产管理，掌握计划落地、品质管控、人员管理、成本管控基础能力，具备独立处理现场生产问题的能力。

岗位要求
1、具备基本的数据敏感度，能熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP）进行数据统计分析；
2、理解从“订单接收-物料采购-生产排程-制造-质检-发货”的全链路流程；
3、掌握生产计划（PMC）、精益生产（Lean Production）、6 Sigma基础概念；
4、具备优秀的逻辑思维能力，能够拆解复杂问题，对时间、人力和资源进行初步的规划与分配；
5、具备极强的责任心和结果导向意识，敢于承担责任；
6、对成本敏感，有通过优化流程降低成本的思维习惯；
7、了解ISO9001质量管理体系，熟悉PDCA循环、QC七大手法者优先；
8、在工厂有过生产计划、仓储物流或质量管理相关的实习经验优先。