岗位描述
岗位职责
"一、岗位职责
1、负责机票客服团队的运营管理工作,致力于提升团队服务质效并建立运营机制。
2、分析呼叫中心的关键指标,制定有效改进措施以提升客户满意度。
3、识别高潜高绩效员工,完善团队人才梯队建设,优化团队人才结构,通过培训提升团队人才整体能力。
4、与流程,质量,项目等团队合作,完成流程制定和相关项目工作,能够按要求进行流程规划和项目推进,负责提出团队流程和技术改进需求等。
5、营造积极向上的团队氛围,将服务理念及服务价值观在团队内推广,确保团队成员践行。
二、任职资格
1、本科及以上学历。
2、三年以上中大型客户服务(呼叫中心)机票或客服团队管理或航司相关工作经验,管辖团队在50人以上的。
3、具有较强的客户服务意识,具备优秀的突发事件、投诉处理能力,工作耐心细致。
4、熟练运用各种激励措施,卓越的团队领导能力,具有专业的沟通和谈判技巧。
5、熟练操作常用办公软件,逻辑清晰,表达能力强,善于分析与创新。"