岗位描述
岗位职责
1、进行人力资源相关的数据统计分析工作
2、协助并参与企业文化、活动的相关工作
3、协助部门内部的招聘与配置、培训等工作
4、协助HRBP Head进行各类管理项目的推动和落地
5、负责site日常行政工作
6、部门领导分配的其他工作
岗位要求
1、本科及以上学历,英语 /人力资源管理 /行政管理等相关专业
2、具备行政工作经验,熟悉行政工作流程
3、具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够高效地处理各项事务
4、具备较强的责任心和服务意识,工作认真细致
5、能够熟练使用办公软件及相关设备
6、具备良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作