【2027实习生计划-人力资源助理岗位】

职位职责

协助开展招聘、培训、员工活动等人力资源相关工作。

协助进行简历筛选、面试安排及资料整理。

协助维护员工档案和人事数据。

协助完成各类人力资源报表统计工作。

完成部门安排的其他日常事务。

职位要求

本科或硕士在读，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业。

熟练使用Office办公软件。

具备良好的沟通表达能力和服务意识。

责任心强，工作认真细致。

对人力资源工作有浓厚兴趣。