岗位描述
岗位职责:
1、协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等
2、协助员工入离职手续办理、档案管理
3、协助培训、绩效、薪酬等模块的日常事务
4、完成上级交办的其他人力资源相关工作
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历
2、熟悉 Office 办公软件,沟通表达能力强
3、工作细致、有责任心,具备良好的团队合作精神
4、有人力资源相关实习经验者优先
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岗位职责:
1、协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等
2、协助员工入离职手续办理、档案管理
3、协助培训、绩效、薪酬等模块的日常事务
4、完成上级交办的其他人力资源相关工作
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历
2、熟悉 Office 办公软件,沟通表达能力强
3、工作细致、有责任心,具备良好的团队合作精神
4、有人力资源相关实习经验者优先
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。