人事专员

岗位职责
1.负责建立和完善人事管理制度，并负责监督、执行与追踪；
2.负责维护、拓展招聘渠道，并根据各岗位实际情况建立相应人才库，搭建核心岗位储备人才库；
3.负责相关人事工作，包括员工人事资料归档、员工考勤、劳动关系管理等；
4.员工签证/护照办理；
5.协助部门内部其他项目性工作开展。

岗位要求
1.本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.1年以上人事模块工作经验；
3.熟练使用日常办公软件；
4.接受加班，乐于接受新的工作挑战，具备较强的抗压能力与团队合作精神，能独立开展和推进工作。