岗位描述
工作职责
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
任职要求
知识技能要求:沟通协调能力强
学历要求:高中
外语要求:无要求
专业要求:不限
工作经验:有3年以上销售管理经验,汽车行业优先考虑。
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工作职责
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
任职要求
知识技能要求:沟通协调能力强
学历要求:高中
外语要求:无要求
专业要求:不限
工作经验:有3年以上销售管理经验,汽车行业优先考虑。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。