企业文化与传播专员

1.负责公司企业文化建设的规划、推进与落地，参与文化制度的制定和完善；
2.负责企业内部宣传传播工作，包括内刊、新媒体、宣传栏等多渠道文化内容的策划与发布；
3.组织策划员工文化活动、团队建设活动，提升员工凝聚力和企业归属感；
4.收集整理企业文化素材，撰写企业宣传稿件，参与企业对外品牌形象建设；
5.完成企业文化相关数据统计分析，定期汇报文化建设成效；
6.协助人力资源部开展员工关系管理工作，维护员工沟通平台。

1.大学本科及以上学历，中文、新闻、传播、人力资源等相关专业优先；
2.具备3-5年企业文化建设、内部传播或员工关系工作经验；
3.具有较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立撰写各类宣传文案；
4.熟悉新媒体运营，具备内容策划和视觉传达能力；
5.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力；
6.对企业文化建设有深入理解，具备项目推进能力；
7.工作认真负责，为人诚恳，具备较强的执行力。