岗位描述
【岗位职责】
1、业务运营:搭建校区业绩追踪体系,制定并落实业务追盯目标,形成体系化、常态化的日常经营追踪机制,有处理及分析数据能力,定位问题提出建议,支持业务复盘与决策;
2、活动策划:校区激励荣誉体系搭建、氛围打造、统筹跨部门协同对接,推动资源高效整合;
3、效能优化:主导内部产品工具、流程制度及SOP的制定与迭代,推动部门运营标准化、流程化建设,全面提升组织运转效率;
4、部门内部保障:负责部门考勤管理与资产维护等内部保障事务,确保部门日常运转规范有序
【任职要求】
1、统招本科毕业,经验3年及以上。
2、熟练使用office办公软件,例如:精通Excel函数、海报制作等
3、具有教培行业经验、了解k12行业转化链路,拥有业务视角分析数据
3、具有良好的组织协调能力;善于与人沟通,活泼外向,细心严谨,有耐性;