锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1、策略制定：结合业务发展，设计营销策略，制作SOP及相关物料，并基于业务实践持续迭代优化，定期阶段性复盘，帮助业务提升运营效率和效果；
2、经营洞察：深度开展业务差异性分析，精准定位增长核心杠杆点，并制定可行性方案；
3、经验萃取：深度联动分校各层级，系统性提炼最佳链路及SOP，沉出可复制、可推广的方法论，实现优秀经验规模化落地；
4、协同机制：主导多方高校联动，持续梳理与优化跨部门协作机制及流程，全面提升组织对接效率与协同效能
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，有1年以上辅导、运营或教学相关经验优先；无相关经验但有拿得出手的项目经验同样欢迎；
2、逻辑清晰、执行有力，对结果负责，不甩锅、不躺平；
3、善于跨部门沟通协作，具备数据分析与数据追踪能力，能从数据中发现问题、独立整合资源推动项目落地；
4、反应快、上手快、抗压能力强，在多线并行的节奏中也能把事做完、做好。