锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1、执行标准落地：负责高中拉新业务线销售话术与流程标准的制定与督导落地，定期巡检一线执行情况，确保动作不走样、标准不变形；
2、实战经验萃取：追踪并提炼一线优质转化案例与方法论，沉淀为团队可复用、可复制的销售打法，赋能团队整体转化能力提升；
3、合规与风控管理：把控销售质检标准与合规红线，确保业务在合规框架内健康运转，风险防控无死角。
【任职要求】
1、本科及以上学历，2年以上销售或销售管理经验，有教育行业拉新 / 电销 / 面销经验者优先；
2、过往业绩突出（曾处于所在团队前30%或同等水平），对数据敏感，能从转化漏斗中定位问题并给出改进方案；
3、沟通表达能力强——能清晰传递标准、对齐目标，并有效推动一线执行改变；
4、抗压能力强、做事细心，逻辑思维清晰，能在多线并行节奏下保证工作质量