锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责公司雇主品牌小红书账号日常运营，包括内容选题、文案撰写、图文/视频制作及排期发布，持续输出符合平台调性且传递雇主价值主张的内容。
2、围绕雇主形象定位，策划兼具传播力和真实感的原创内容（员工故事、工作日常、业务解读、文化瞬间等），通过内容影响目标候选人对公司的认知度和好感度。
3、深谙平台规则与用户偏好，结合招聘节奏制定月度/季度内容规划，具备热点敏感性，能围绕内外部话题快速响应或提前策划借势内容，提升账号互动率与粉丝增长。
4、搭建并运营内外部社群，联动公司内部达人开展内容共创，扩大品牌曝光并沉淀雇主口碑，同步监测平台舆情，引导正向反馈并协助优化负向评价。
5、监测并分析内容数据（浏览量、互动率、粉丝画像、转化路径等），定期输出运营复盘，持续迭代内容策略。
任职要求：
1、具备强烈的目标感和责任心，能主动推动项目前进，对内容传播的最终效果和账号负责。
2、3年及以上知名品牌新媒体账号策划&运营经验，有成功案例者优先；
3、结果导向，自驱务实，有教育、文化、科技类知名品牌的官方账号运营经验者优先； 有雇主、企业文化工作经验者优先