锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1.校区运营 SOP 落地：负责校区日常运营制度的建立与执行，包括各类业务系统的权限开通、维护与回收，保障团队"工具有、能干活"。
2.教务与考勤排班：负责校区排班管理、考勤核对与特殊考勤补录。
3.数据播报与经营分析：按日进行关键经营数据（招生线索、到课、转化等）的定时播报，输出数据看板，为校长经营决策提供数据支撑。
4.运营问题处理：建立并维护"常见问题解决手册/运营知识库"，协调解决资产、IT、业务等日常运营问题，做校区的"万能补位"。
5.费用与物资管控：负责校区团建、环创等费用的预算申报、台账管理与报销，做好成本管控与合规。
6.会议与活动落地：组织月度宣讲/启动会等校区会议与团建活动，推动团队目标对齐与士气建设。
二、任职要求
1.本科及以上学历，1-3 年教育/教培/互联网运营、校区运营管理或相关经验；熟练掌握 Office / WPS，具备数据敏感度，能独立做数据播报与基础经营分析。
2.熟悉企业微信、CRM、教务系统等工具者优先。
3.执行力强、细心、责任心重，能同时处理多线事务，抗压性好，适应新校区快节奏。
4.良好的沟通协调与服务意识，能与总部、技术、HRBP 等多方高效对接。
三、加分项
1.有教培/教育校区从 0 到 1 筹建或新校区开局经验。
2.熟悉大型在线教育机构的运营体系与系统栈。
3.具备基础设计能力（可画/搞定设计等），能独立产出环创物料与活动海报。
4.熟练使用AI工具提效