岗位描述
岗位职责
开展公司本部及所属企业经营业绩考核,落实所属企业董事会管理、企业改革、股权处置及其他管理提升工作,促进完成公司各项经营管理目标。
任职条件
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、经济、法学等专业;
2、具有较好的问题分析、组织协调、沟通表达和文字写作能力,熟练使用常用办公软件;
3、大学英语六级(CET-6)水平,有良好的英语阅读、表达能力;
4、具备较强的抗压能力、统筹能力、时间管理能力,责任心强,富有团队协作精神。
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岗位职责
开展公司本部及所属企业经营业绩考核,落实所属企业董事会管理、企业改革、股权处置及其他管理提升工作,促进完成公司各项经营管理目标。
任职条件
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、经济、法学等专业;
2、具有较好的问题分析、组织协调、沟通表达和文字写作能力,熟练使用常用办公软件;
3、大学英语六级(CET-6)水平,有良好的英语阅读、表达能力;
4、具备较强的抗压能力、统筹能力、时间管理能力,责任心强,富有团队协作精神。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。