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矿冶科技集团有限公司

博士后岗位-高级研发工程师

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岗位描述

研究方向:
矿冶领域垂类大模型技术攻关
专业要求:
智能矿山、工业互联网、人工智能、计算机、控制科学与工程等
任职要求:
1. 学历:博士学位,取得博士学位不超过3年(应届毕业生可提供导师签名的毕业承诺书);
2. 年龄:35周岁以下(特殊领域可适当放宽);
3. 科研能力:具备良好的科研基础、较高的学术水平和较强的科研创新能力,有相关研究经验者优先;
4. 其他:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品学兼优,身体健康,能全脱产从事博士后研究工作。
福利待遇:
1. 薪资:年薪25万元(含市区生活补贴);
2. 科研保障:协助申报各类科研项目,提供相应科研启动经费;
3. 社保公积金:按规定缴纳五险一金;
4. 其他:住房补贴、子女入学协助、“西融人才卡”相关服务等。
推进措施(资金奖励、落户等服务):
1.博士后研究人员在站期间可享受具有竞争力的薪酬待遇,并享受国家及北京市相关博士后政策支持;
2.公司提供充足的科研经费支持,协助申报各类科研项目,并配备专业科研团队和实验条件;
3.公司可协助解决住房问题(提供住房补贴或协助申请博士后公寓),按规定缴纳社会保险和住房公积金,并协助办理北京市落户、子女入学等事宜,在站期间,可申请参评本单位专业技术职务任职资格。

人工智能方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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