锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.培训体系搭建与规划，制定年度、季度、月度培训计划。
2.统筹培训课程开发与教材管理，建立课程数据库。
3.培训实施与授课赋能，组织高阶销售集训、金牌销售专项提升、内训师训练营等高阶培训授课。
4.培训效果追踪与绩效闭环，制定优化与改进方案。
任职条件
1.学历要求：统招大学本科及以上学历，营销、管理、车辆、机械专业优先。
2.工作经验：具有五年及以上相关领域工作经验。
3.其他：
①热爱一汽，立志做强做优一汽事业，在急难险重任务面前履职尽责、冲锋在前；
②具有创新意识与开放的心态，积极挑战高目标，创新成果优秀、履职表现突出；
③廉洁自律、遵章守纪、诚实守信、作风务实，无违规违纪等问题；
④有一定的组织、协调、沟通能力，有一定的观察、应变、思维和交际能力，富有创造力；
⑤有一定的责任心，勇于挑战，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力。