岗位描述
工作内容
1.组织编制渠道发展策略,制定渠道发展计划。
2.筹建店推进与内部资源协调。
3.代理商运营情况诊断,渠道风险管理统筹。
4.代理商车辆配备标准与配备流程的制定,车辆商务政策优化。
5.新车型上市项目代理商端业务统筹与对接。
任职条件
1.学历要求:统招大学本科及以上学历,营销、管理、车辆、机械专业优先。
2.工作经验:具有五年及以上相关领域工作经验。
3.其他:
①热爱一汽,立志做强做优一汽事业,在急难险重任务面前履职尽责、冲锋在前;
②具有创新意识与开放的心态,积极挑战高目标,创新成果优秀、履职表现突出;
③廉洁自律、遵章守纪、诚实守信、作风务实,无违规违纪等问题;
④有一定的组织、协调、沟通能力,有一定的观察、应变、思维和交际能力,富有创造力;
⑤有一定的责任心,勇于挑战,具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力。